10月27日，滨海水业第一届职业技能竞赛复赛在滨海物业大楼和曹庄管理所同时进行，来自集团各泵站、水厂的74名员工经过激烈角逐，最终46名选手成功晋级决赛。

为了创造比学争优的学习氛围，引导员工不断提升职业技能水平，集团组织实施了滨海水业第一届职业技能竞赛。竞赛分两个阶段进行，1月至8月为培训阶段，各单位依照集团印发的竞赛题库，结合生产实际，采取多种形式进行强化培训，全面提升员工职业技能。9月至11月为竞赛实施阶段，本阶段主要通过预赛、复赛和决赛，对各单位的培训情况及员工掌握业务技能状况进行考核和评价，表彰先进，其中预赛由各单位自行组织，择优推荐参加复赛和决赛。经过复赛笔试和口试的激烈角逐，龙达水务、南港水务、宜达水务等5支队伍成功进晋级水厂班组类决赛；曹庄管理所、滨海一所、滨海二所等6支队伍成功晋级泵站班组类决赛；侯志伟、仁增明、杨书艳、刘立双、陈强等36名职工成功晋级个人类决赛，近期集团将开展滨海水业第一届职业技能竞赛决赛。

通过此次职业技能竞赛，有效提高了广大员工的业务技能，磨练了参赛选手的意识品质，有利于打造一支高素质的员工队伍，提高供水保障水平，为滨海新区开发开放提供更加坚强的水务保障。